招聘信息

 

招聘信息

北京建达道桥咨询有限公司2022年春季社会人才招聘计划
                序号                职位                人员                要求
                1                桥涵设计分项负责人                2全日制一本院校本科以上学历,年龄35岁以内,有6年以上公路或市政甲级院桥梁设计经验,有特殊桥梁及大跨径桥梁设计经验者优先
                2路线设计分项负责人3全日制一本院校本科以上学历,年龄35岁以内,有6年以上公路或市政甲级院工作经历,有较为丰富的公路、市政总体路线设计经验。
                3路线交叉设计分项负责人3全日制一本院校本科以上学历,年龄35岁以内,有6年以上公路或市政甲级院工作经历,有丰富的公路互通立交设计工作经验。
                4路基、路面设计分项负责人4全日制一本院校本科以上学历,年龄35岁以内,有6年以上公路或市政甲级院工作经历,熟悉公路市政路基路面、排水防护的设计工作。
                5岩土勘察设计1全日制一本院校本科以上学历,水文地质、工程地质、岩土工程等相关专业,有工作经验者优先
                6造价工程师2全日制一本院校本科以上学历,年龄35岁以内,有6年以上公路或市政甲级院工作经历,熟悉公路市政道路概预算编制工作,能够独立完成公路工程、市政道路工程造价编制,分析工作。
                7隧道设计2全日制一本院校本科以上学历,年龄35岁以内,有3年以上公路或市政甲级院工作经历,有较为丰富的公路隧道、消防、机电设计经验。
                8交安设施设计2全日制一本院校本科以上学历,年龄35岁以内,有3年以上公路或市政交安设施设计经验
                9房建结构设计2全日制一本以上学历,年龄35岁以内,有3年以上房屋结构施设计经验
                10机电工程1全日制一本院校本科以上学历,年龄35岁以内,有3年以上机电工程设计经验
                11经营人员3全日制一本院校本科以上学历,年龄35岁以内,具有5年以上公路、市政设计甲级院工作经历,并具有一定的市场开拓经验。
               合计25
岗位要求
1.具有良好的品行,务实勤奋、积极进取;2.具有较强的团队协作精神、敬业精神和责任意识;3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
薪酬福利
1.薪酬:基本工资+绩效工资+各类补贴(工龄补贴、司龄补贴、注册补贴)+年底奖金; 2.公司统一缴纳五险一金; 3.增值福利:年节福利+自有食堂+健康体检+员工宿舍+交通补助+免费班车等; 4.双休、国家法定节假日、带薪年休假; 5.完善的员工培训体系:新员工入职培训、职称培训、注册执业资格培训、管理培训和经常性的专业技术培训及学术交流。
联系方式
联系人:蔡晓静 电话:010-64334600  18500254857 公司邮箱:jiandahr@163.com 官网:http://www.bjjd.com.cn 地址:北京市朝阳区酒仙桥东路1号院M7东四层